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5.28重磅发布，欢创eHR 2.0 全新上线

为什么中小企业越来越离不开人力外包？

随着经营环境日益复杂，中小企业面临的人力资源管理挑战也越来越多。在这种背景下，人力外包成为中小企业提升竞争力、控制人力成本的重要方式。首先，中小企业自身人力资源管理能力有限，招聘效率低、员工流失率高都是常见问题。而通过人力外包，企业能够借助

为什么越来越多企业离不开人力外包？

在竞争日益激烈的商业环境中，企业对效率和成本控制提出了更高要求，这使得人力外包成为热门选择。那么，具体来看，企业为何越来越依赖人力外包？首先，人力外包帮助企业提升了人力资源管理的专业性。外包机构通常拥有完善的人才选拔、评估体系，能更高效地为

人力资源新闻速递｜3分钟掌握本周国内人力快讯

1.公积金+LPR双重降息近日消息时隔六个月之后，LPR再次迎来下调。5月20日，中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布，1年期LPR降至3.0%，5年期以上LPR降至3.5%。除了本次LPR的下调，住房公积金贷款利率在5月7日也曾下调

欢享汇 | 薪酬设计的五个核心策略解析

薪酬体系是员工敬业度的“晴雨表”，也是企业人才竞争力的核心引擎。但很多企业和HR在薪酬设计上缺乏技术和策略，引发不少内部矛盾。本期欢享汇将分享薪酬设计的五个核心策略解析，助力企业HR打造一个“对外有竞争力、对内体现公平性、且能动态保持可持续

灵活用工——推动企业数字化转型的催化剂

随着技术的快速发展和数字化转型的推进，企业对于人才的需求日益复杂和多元化。灵活用工不仅仅是一种应对市场变化的用工模式，更是企业推动数字化转型的关键推动力之一。通过灵活用工，企业可以快速获取高技能人才，支持数字化转型项目的实施，提升业务流程的

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