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金融机构的劳务派遣：网点服务与后台作业岗位怎么做

金融行业的劳务派遣用工，做法和制造业几乎是两个路子。制造业关心到岗速度，金融机构关心的是这个人靠不靠得住、会不会碰到不该碰的数据。能用的岗位其实很有限，都落在劳务派遣允许的三类岗位里，基本是辅助性这条线：网点大堂引导、客户填单协助、档案整理

编制不够、招人太慢：劳务派遣能接住的四类活

企业需要劳务派遣，很少是因为喜欢这种形式，多数是被三件事逼出来的：编制批不下来，招聘跟不上节奏，业务量说变就变。把这几年的项目摊开看，能接得住的活大致有四类。订单带动的产线岗位是第一类，劳务派遣用得最多的地方。旺季几个月订单翻倍，淡季又回落

怎么选人力外包服务商？六个维度逐一核对

人力外包一旦合作，往往会持续多年，选错服务商的代价远高于服务费本身。可以用六个维度做一轮系统筛选。维度一：资质是否齐全。人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证是基础；如果涉及跨地区用工、数据管理，还应看信息安全管理体系认证情况。资质不全，人

人力外包的成功案例：制造业的旺季用工与驻场管理

制造业是人力外包需求最集中的行业之一。订单有淡旺季，产线要按量配人，人员流动性又高，靠企业自己临时招人往往来不及。下面这个案例能说明人力外包在制造业的实际打法。1、项目背景与难点某大型电子厂在每年11月至12月进入生产旺季，需要短时间内补充

欢享汇 | AI招聘的合规时代来了，这4条红线HR必须知道

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人力资源新闻速递｜3分钟掌握本周国内人力快讯

1.2027年放假安排，来了！11月5日，国务院办公厅关于2027年部分节假日安排的通知发布：元旦将在1月1日至3日放假，共3天；春节将在2月5日至13日放假调休，共9天；清明节将在4月3日至5日放假，共3天；劳动节将在5月1日至5日放假调

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