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喜报 | 七度登榜！欢创集团荣获2026数字服务暨服务外包领

6月16日，第十五届中国国际服务外包交易博览会在武汉开幕。同期举行的数字服务暨服务外包领军企业推介会上，欢创集团凭借在人力资源服务领域的创新实践与数字化建设成果，荣获“2026数字服务暨服务外包领军企业百强”称号。

劳务派遣的成本效益分析：如何精确计算真实ROI

企业考虑采用劳务派遣时，成本是一个核心驱动因素。然而，真正的成本效益分析不应仅仅对比“自雇员工薪资”与“派遣服务费单价”。这是一种过于简化且可能产生误导的视角。要精确计算劳务派遣的真实投资回报率（ROI），企业需要建立一套涵盖显性成本、隐性

人力外包实施中的常见误区与规避策略

人力外包能够带来显著价值，但其成功实施并非一蹴而就。企业在探索和推行这一模式时，常因认知偏差或准备不足而陷入一些误区，导致效果不及预期，甚至引发新的问题。识别这些常见“坑”，并提前制定规避策略，是确保人力外包项目成功的关键。误区一：将人力外

校企携手育英才｜欢创集团与广东白云学院达成校企合作

近日，广州欢创人力资源集团有限公司与广东白云学院正式签署校企合作协议，双方将在产教融合、应用型人才培养与学生高质量就业等领域开展深度合作，共同为区域产业发展输送更贴合市场需求的实战型人才。广东白云学院作为广东省较早建校并持续深耕应用型本科教

人力外包的财务价值：超越成本账的深度分析

企业在评估人力外包时，财务考量往往是决策的起点。然而，仅对比“自雇员工总成本”与“外包服务费”是片面的。人力外包的财务价值是一个多维度的综合体现，它既产生直接的成本节约，也带来显著的间接财务收益和风险成本规避，需要进行深度分析。直接成本优化

欢享汇 | 超龄劳动者权益新规：重点看返聘、工伤、养老金！

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