近日，在由中国研究和技术服务公司HRflag组织的2025"极帜奖"（OneFLAG® AWARDS）评选中，欢创集团凭借其在战略布局、组织能力建设与人力资源管理领域的卓越表现荣获“极帜奖-2025最佳人力资源管理团队”。

权威认可：历经严选脱颖而出

“极帜奖”作为中国人力资源管理领域的旗帜性奖项，旨在遴选那些以非凡的远见、超群的领导才能和卓越的成就来激励他人的人力资源高管、团队和项目。本届赛事吸引了来自18个以上国家/地区的2053项申报。历经长达120余天的严谨遴选流程，由全球及国内人力资源专家组成的专家委员会，基于「创新」、「绩效」和「价值表现」三大核心标准，对所有申请项目进行了专业且深入的评鉴。最终，仅有161个杰出高管、团队和项目脱颖而出，获颁备受业界推崇的“极帜奖”标识。

创新驱动：技术赋能人力资源

作为业界领先的综合性人力资源服务提供商，欢创集团将“技术驱动”与“温情管理”的深度融合。在技术层面，集团自主研发了集AI算法与大数据分析于一体的智能招聘系统，有效将招聘周期缩短30%，人才到岗率提升至90%以上。在人才发展与保留方面，欢创构建了覆盖员工全职业周期的多元化培训体系，并设立欢创大学作为人才孵化器，通过阶梯式赋能机制提升员工综合能力。同时，集团推行具有特色的“温情管理”“137管理法”等人性化管理方式，显著提升员工满意度，并有效降低员工流失率，为企业稳定发展提供保障。

未来展望：多方共赢新格局

此次获奖，是对欢创集团在人力资源创新与人才培养方面持续投入的高度认可。未来，欢创集团将继续深化“共识、共创、共担、共享”的核心价值观，进一步打造更具韧性的人力资源管理体系。加强与高校的产学研合作，共同培养具备前瞻性思维和创新能力的人才；持续完善“选育留用”的人力资源全链条服务；并致力于推动人力资源服务行业的高质量发展，为社会、企业、员工和伙伴创造多方共赢的价值格局。