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喜报！欢创集团荣获“2025年度高质量发展企业”

近日，广州市番禺区大龙街召开2025年度总结大会。会上，欢创集团被授予“2025年度大龙街高质量发展企业”，以表彰其过去一年为大龙街经济发展作出积极贡献，彰显政府部门对欢创集团在推动区域经济发展与产业创新方面的持续认可。欢创集团已扎根大龙街

人力外包如何帮助企业应对招聘难与用工不稳定问题？

招聘难和人员不稳定，是当前许多企业普遍面临的现实问题。无论是基层岗位还是支持性岗位，一旦出现人员短缺或频繁流失，都会直接影响业务运转。人力外包正是在这一背景下，成为企业应对招聘与用工挑战的重要解决方案。在传统招聘模式下，企业需要投入大量时间

为什么越来越多企业将人力外包视为长期战略选择

过去，许多企业将人力外包视为临时性解决方案，用来应对人员紧缺或事务压力。但随着管理理念的升级，越来越多企业开始将人力外包纳入长期发展战略之中，并形成稳定合作关系。这一转变的背后，是企业对组织灵活性的更高要求。市场变化加快，企业需要快速调整人

以梦为马勇往直前 | 欢创集团2026年度战略会议圆满举行

新年伊始，万象更新。2026年，我们以一场凝心聚力、擘画未来的战略大会，正式拉开欢创集团奋斗新篇章的序幕。2026年1月29日至2月1日，来自集团总部及全国分子公司的精英代表欢聚广州，共同回顾了过去一年取得的突破与成长，以坚定的决心和信心共

人力资源新闻速递｜3分钟掌握本周国内人力快讯

1.事关新就业形态劳动者、超龄劳动者、带薪年休假近日从人力资源社会保障部获悉，我国将制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》，进一步明确新就业形态劳动基准和企业劳动保护责任；出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》；推动修订《职工带薪年休假条

为什么人事代理正在成为企业保持竞争力的重要手段？

企业在激烈的市场竞争中，必须不断提升效率与响应速度，而人力资源部门作为组织运转的重要支柱，却往往受到繁琐事务的牵制。随着行业竞争加剧，人事代理逐渐成为企业应对压力、提高管理水平的重要选择。尤其在政策变化和人力成本不断上升的背景下，人事代理的

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